Diversitätsstrategie der Bundesregierung

Berlin: (hib/STO) Die Diversitätsstrategie der Bundesregierung ist ein Thema von deren Antwort (21/6314(Dokument, öffnet ein neues Fenster)) auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen (21/5872(Dokument, öffnet ein neues Fenster)). Danach hat sich die Bundesregierung „im Koalitionsvertrag zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Gesellschaft besser in der öffentlichen Verwaltung abzubilden, was alle Personengruppen einschließt“. Erreicht wird dies der Antwort zufolge unter anderem durch die Umsetzung der am 29. Januar 2025 im Bundeskabinett beschlossenen Diversitätsstrategie „Gemeinsam für mehr Vielfalt in der Bundesverwaltung“, welche die „Förderung einer wertschätzenden, diskriminierungsfreien Verwaltungskultur sowie die Erhöhung der Vielfalt in der Bundesverwaltung zum Ziel hat“.

Wie die Bundesregierung weiter ausführt, gewährleistet die Strategie unter anderem eine Verbesserung der Teilhabe und Aufstiegschancen von Personengruppen, die „aufgrund ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer ethnischen beziehungsweise ostdeutschen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Geschlechts, ihrer Religion, ihrer Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung besonders häufig Diskriminierung erfahren“. Sie sehe verpflichtende und freiwillige Maßnahmen in den Bereichen „vielfaltsbewusste Personalentwicklung und -gewinnung“ sowie Diskriminierungsprävention und -intervention vor und werde derzeit von den Bundesbehörden umgesetzt.