Für das Referat PD 3 – Stenografischer Dienst –suchen wir zum 1. Mai 2026 oder später einen

Stenografen (w/m/d)

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst

• die Mitwirkung bei der stenografischen Protokollierung von Plenarsitzungen sowie die sachliche und sprachliche Aufbereitung der aufgenommenen Verhandlungsteile für den Stenografischen Bericht einschließlich der jeweiligen vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
• die Mitwirkungen bei der stenografischen Aufnahme von Sitzungen von Ausschüssen und Gremien (Untersuchungsausschüssen, Sachverständigenanhörungen und weiteren Ausschuss- und Gremiensitzungen) sowie die Erstellung der Protokolle einschließlich der jeweiligen vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
• die Mitwirkung bei Ausbildungsmaßnahmen für stenografische Nachwuchskräfte.

Wir bieten

• ein bis 2. August 2027 befristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit im Umfang von 27 Stunden
• Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 13/ 14 TVöD
• Besoldung nach Bes.Gr. A 13/A 14 BBesO
• zusätzlich Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde
• eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)
• flexible Arbeitszeiten und ortsflexibles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (im Jahr)
• Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie
• Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets, inkl. Arbeitgeberzuschuss

Ihr Profil

Sie müssen zwingend 

• ein mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master, oder vergleichbarer Abschluss)
  
  und zusätzlich
• das Beherrschen der Deutschen Einheitskurzschrift in Form der Verkehrs- und Eilschrift

nachweisen.

Darüber hinaus werden erwartet:

• sehr gute Kenntnisse der Amtlichen Regelung zur deutschen Rechtschreibung
• gute Kenntnisse der Arbeitsweise des Deutschen Bundestages
• ausgeprägtes Interesse und intensive Anteilnahme am aktuellen politischen Geschehen, national wie international,
• hohe Sprachkompetenz und differenziertes Sprachverständnis,
• gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch,
• Bereitschaft zur zügigen Weiterentwicklung der stenografischen Fertigkeiten sowie zur Einarbeitung in die unterschiedlichen Politikfelder der parlamentarischen Arbeit,
• Fähigkeit zur Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechnik,
• organisatorisches Geschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus
• abgeschlossene erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) bzw. Bereitschaft, sich dieser zu unterziehen.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss beziehungsweise spätestens zum Einstellungszeitpunkt vorliegen und nachgewiesen sein. 

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse im Referat und die Plenarzeiten zu berücksichtigen 

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer PD 3/ 2.5 bis zum 21. April 2026 (Datum des E-Mail-Eingangs) an bewerbung.zv1@bundestag.de. Bitte fassen Sie alle Anhänge in eine PDF-Datei zusammen.

Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese unter der folgenden Adresse entgegen: 

Deutscher Bundestag
Referat ZV 1
Platz der Republik 1
11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen. 

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 2 – Hochbau – unbefristet eine/einen 

Fachhandwerkerin/Fachhandwerker (w/m/d)

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 7) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 7). Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind vorrangig die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen. 

Ihre Aufgaben 

• Feststellung und Dokumentation baulicher Mängel
• Bearbeitung technischer Störungsmeldungen
• Planung und Koordination von Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Steuerung und Kontrolle externer Leistungen
• Fachtechnische Prüfung im Rahmen von Vergaben und Rechnungsprüfung
• Unterstützung bei der Planpflege
• Wartung und Inspektion baulicher Anlagen
• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten kleineren Umfangs
• Ausführung unterstützender handwerklicher Aufgaben bei der Vor- und Nachbereitung von Sonderveranstaltungen

Wir bieten Ihnen

• Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (3.582,38 Euro brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 220,00 Euro Ministerialzulage – bei Vorliegen entsprechender beruflicher Erfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich!
• Eine gute Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice
• Ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot
• Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Weitere Informationen finden Sie unter www.bundestag.de/karriere

Ihre Qualifikation

Sie verfügen zwingend über:

• eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Tischler, Maurer oder Trockenbauer
• eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• aktueller Nachweis der Sachkundequalifikation von „GEZE“, „Dormakaba“, „Hekatron“ und „G.U.-BKS“

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über

• Kenntnisse der technischen DIN- /EN-Vorschriften einschließlich der anerkannten Regeln der Fachtechnik sowie der Unfallverhütungs- und Gebrauchsvorschriften 

• EDV-Kenntnisse (u.a. Office, Datenbanken) 

• haushaltsrechtliche Grundkenntnisse 

verfügen. 

Die Tätigkeit auf dem ausgeschriebenen Dienstposten erfordert eine Höhentauglichkeit.

Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein.

Darüber hinaus werden gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, besondere Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten erwartet.

Wir setzen außerdem die Bereitschaft zu zeitversetzten Arbeitszeiten voraus. Dazu gehört auch, bei Bedarf Überstunden oder Mehrarbeit zu leisten – gelegentlich auch in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen, z.B. bei Sonderveranstaltungen oder Havarien.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (inklusive Kopie der Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse), unter Angabe der Kennziffer BG 2/ 212.1 bis zum 10. April 2026 an bewerbung.zv2@bundestag.de. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen: 

DEUTSCHER BUNDESTAG – Verwaltung –
Referat ZV 2 – Platz der Republik 1 – 11011 Berlin
Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen. 

Weitere Auskunft erhalten Sie durch Frau Müller unter der Rufnummer: 030 227-33136.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. 

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die Bundestagsverwaltung legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Hier können Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren. 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 3 – Gebäudetechnik – unbefristet eine/einen 

Fachhandwerkerin/Fachhandwerker (w/m/d)

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 7) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 7). Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind vorrangig die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen. 

Ihre Aufgaben 

Der Dienstposten umfasst die fachliche Verantwortung für den Betrieb und die Funktionalität der Anlagentechnik

• Aufzugs- und Fördertechnik, der Dach- und Fassadenbefahranlagen, der Höhenzugangstechnik (konventionelle Technik, MSR- gestützte und GLT-gestützte Technik) und der Schutzausrüstung gegen Absturz
• Kontrolle von Betreiber- und Wartungsleistungen sowie Instandsetzungsarbeiten zur Sicherung der Betriebsbereitschaft der vorgenannten Anlagentechnik
• Abstimmung auf Arbeitsebene mit anderen Bereichen bei gewerkeübergreifenden Vorgängen
• Sicherstellen der Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit der Aufgabenerfüllung
• Unterstützung des Meisters/Technikers hinsichtlich der Terminüberwachung von regelmäßig erforderlichen Wartungsarbeiten sowie Mitwirkung bei der Einweisung von Fremdhandwerkern
• Mitarbeit an Ausschreibungen für Instandhaltungsverträge und Bauleistungen sowie
• Die Verwaltung des Allgemeinwerkzeuges

Wir bieten Ihnen

• Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (3.582,38 Euro brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 220,00 Euro Ministerialzulage - bei Vorliegen nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich!
• Eine gute Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice
• Ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot
• Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Weitere Informationen finden Sie unter www.bundestag.de/karriere

Ihre Qualifikation

Sie verfügen zwingend über:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik oder Elektromechanik oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung für die Aufzugs- und Fördertechnik und
• eine mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit bzw. auf dem Gebiet des Betriebes und der Instandhaltung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Aufzugs- und Fördertechnik sowie in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes, die die oben genannten Anforderungen erfüllen.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über

• Kenntnisse im Betrieb, der Instandhaltung und der Sicherheit gebäudetechnischer Anlagen, insbesondere Aufzugs-, Förder- und Höhenzugangstechnik 

• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Normen und Vorschriften (z. B. BetrSichV, ArbSchG, DIN-Normen, VDI-Richtlinien) 

• Kenntnisse des öffentlichen Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrechts (insbesondere VOL/A, VOB, UVgO, BHO)

• Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und behördlichen Abläufe

• Kenntnisse in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Auftragnehmer, Behörden, Nutzer)

verfügen. 

Ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise sind unerlässlich.

Darüber hinaus werden berufliches Engagement, insbesondere die Bereitschaft zur Leistung von zeitversetzten Diensten und zu Überstunden/Mehrarbeit in erforderlichem Umfang (gegebenenfalls auch in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen) sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft nach Bedarf erwartet.

Die Tätigkeit erfordert zwingend eine Höhentauglichkeit für Arbeiten in bis zu 30 m Höhe und die Tauglichkeit für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten.

Zudem muss die Bereitschaft zu einer ggf. durchzuführenden Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG vorhanden sein.

Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (inklusive Kopie der Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse), unter Angabe der Kennziffer BG 3/ 521.2 bis zum 17. April 2026 an bewerbung.zv2@bundestag.de. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen: 

DEUTSCHER BUNDESTAG – Verwaltung –
Referat ZV 2 – Platz der Republik 1 – 11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen. 

Weitere Auskunft erhalten Sie durch Frau Müller unter der Rufnummer: 030 227-33136.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. 

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die Bundestagsverwaltung legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Hier können Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren. 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 2 – Hochbau – unbefristet eine/einen 

Fachhandwerkerin/Fachhandwerker (w/m/d)

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 7) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 7). Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind vorrangig die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen. 

Ihre Aufgaben  

• Feststellung und Dokumentation baulicher Mängel
• Bearbeitung technischer Störungsmeldungen
• Planung und Koordination von Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Steuerung und Kontrolle externer Leistungen
• Fachtechnische Prüfung im Rahmen von Vergaben und Rechnungsprüfung
• Unterstützung bei der Planpflege
• Wartung und Inspektion baulicher Anlagen
• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten kleineren Umfangs
• Ausführung unterstützender handwerklicher Aufgaben bei der Vor- und Nachbereitung von Sonderveranstaltungen

Wir bieten Ihnen

• Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (3.582,38 Euro brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 220,00 Euro Ministerialzulage – bei Vorliegen entsprechender beruflicher Erfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich!
• Eine gute Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice
• Ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot
• Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Weitere Informationen finden Sie unter www.bundestag.de/karriere

Ihre Qualifikation

Sie verfügen zwingend über:

• eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Tischler, Maurer oder Trockenbauer
• eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• aktueller Nachweis der Sachkundequalifikation von „GEZE“, „Dormakaba“, „Hekatron“ und „G.U.-BKS“

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über

• Kenntnisse der technischen DIN- /EN-Vorschriften einschließlich der anerkannten Regeln der Fachtechnik sowie der Unfallverhütungs- und Gebrauchsvorschriften 

• EDV-Kenntnisse (u.a. Office, Datenbanken) 

• haushaltsrechtliche Grundkenntnisse 

verfügen. 

Die Tätigkeit auf dem ausgeschriebenen Dienstposten erfordert eine Höhentauglichkeit.

Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein.

Darüber hinaus werden gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, besondere Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten erwartet.

Wir setzen außerdem die Bereitschaft zu zeitversetzten Arbeitszeiten voraus. Dazu gehört auch, bei Bedarf Überstunden oder Mehrarbeit zu leisten – gelegentlich auch in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen, z.B. bei Sonderveranstaltungen oder Havarien. 

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (inklusive Kopie der Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse), unter Angabe der Kennziffer BG 2/212.1 bis zum 10. April 2026 an bewerbung.zv2@bundestag.de. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen: 

DEUTSCHER BUNDESTAG – Verwaltung –
Referat ZV 2
Platz der Republik 1
11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen.
Weitere Auskunft erhalten Sie durch Frau Müller unter der Rufnummer: 030 227-33136.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. 

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die Bundestagsverwaltung legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Hier können Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren. 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 3 – Gebäudetechnik – unbefristet eine/einen 

Meisterin/Meister (w/m/d)

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9b) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 9m). Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind vorrangig die dienstlichen Erfordernisse im Beschäftigungsbereich zu berücksichtigen. 

Ihre Aufgaben 

1. Sicherstellung des Betriebs der zu betreuenden Anlagen

• Gewährleistung der Betriebs- und Funktionssicherheit der elektromechanischen Komponenten beweglicher, LON-BUS-gesteuerter Fassadenelemente (Fenster- und Klappensteuerungen, Innen- und Außenjalousien sowie Sichtschutz- und Verdunkelungsanlagen) bis zur Schnittstelle der LON-Steuerboxen zum LON-Netzbetreiber
• Betreuung motorisch betriebener Sonnenschutz-, Sichtschutz- und Verdunkelungsanlagen in allen weiteren Liegenschaften einschließlich der zugehörigen dezentralen Steuerungs- und BUS-Systeme
• Sicherstellung der Funktion des kraftbetätigten Anteils von Medienampeln und Bildleinwänden

1. Fachliche Planung, Steuerung und Koordination

• Planung, Organisation und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung sowie unverzüglichen Beseitigung von Störungen und Havarien.
• Planung und Umsetzung kleinerer Um- und Neubaumaßnahmen
• Fachliche Aufsicht sowie Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs-, Instandsetzungs- und Erweiterungsmaßnahmen.
• Kontrolle der Betreiber- und Wartungsleistungen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagentechnik einschließlich der zugehörigen Steuerungssysteme
• Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen bei gewerkeübergreifenden Maßnahmen
• Organisation, Durchführung und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen technischer Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Sicherheitsbestimmungen sowie Unfallverhütungsvorschriften
• Durchführung von Unterweisungen gemäß Arbeitsschutzgesetz

1. Vergabe- und Beschaffungsangelegenheiten

• Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen für Instandhaltungs- und Bauleistungen
• Erstellung, Fortschreibung und Ergänzung technischer Bestandsunterlagen
• Beauftragung und Abwicklung von Leistungen unter Beachtung der geltenden vergabe- und haushaltsrechtlichen Bestimmungen einschließlich Prüfung von Angeboten, Aufmaßen, Stundenlohnarbeiten und Rechnungen

1. Leitung und Organisation

• Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen
• Fachliche Leitung der Mitarbeitenden im zugeordneten Meisterbereich mit entsprechender Weisungsbefugnis

Wir bieten Ihnen

• Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (4.150,81 Euro brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 265,00 Euro Ministerialzulage - bei Vorliegen nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich!
• Eine gute Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice
• Ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot
• Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Weitere Informationen finden Sie unter www.bundestag.de/karriere

Ihre Qualifikation

• eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/-in oder staatlich geprüften Techniker/in (m/w/d) in den Fachrichtungen MSR-Technik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Metall, Steuerung motorischer Fassadentechnik oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet

und

• eine mehrjährige berufliche Erfahrung in einer der genannten Fachrichtungen und dem dargestellten Aufgabengebiet entsprechenden Tätigkeit, insbesondere Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung und deren Gebäudeleittechnik sowie der Führung von Mitarbeitenden

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes, die die oben genannten Anforderungen erfüllen.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie über

• Fundierte Fachkenntnisse in der Gebäudeleittechnik einschließlich BUS-Systemen (insbesondere LON-BUS)
• Vertiefte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit dezentralen Steuerungssystemen
• Nachweisbare Fachkenntnisse im Bereich Fassadentechnik (Fenster-, Sonnenschutz-, Sichtschutz- und Verdunkelungsanlagen)
• Kenntnisse in der mechanischen und elektromechanischen Steuerung von Medienampeln und motorisch betriebenen Bildleinwänden
• Sicherer Umgang mit haushaltsrechtlichen Vorschriften sowie öffentlichen Beschaffungsrichtlinien (z. B. UVgO, VOB)
• Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht
• Umfassende Kenntnisse einschlägiger technischer Vorschriften, Normen und gesetzlicher Bestimmungen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht, insbesondere hinsichtlich technischer Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie tarifrechtlicher Regelungen des öffentlichen Dienstes

verfügen. 

Die Tätigkeit auf dem ausgeschriebenen Dienstposten erfordert die Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G 25) und eine uneingeschränkte Höhentauglichkeit (G 41) sowie eine hohe körperliche Belastbarkeit. 

Zudem sollte die Bereitschaft zur Ausbildung als Ersthelfer bestehen, sofern diese noch nicht absolviert wurde.

Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Zuverlässigkeit unerlässlich. Erwartet wird eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit der Fähigkeit, sorgfältig, genau und zugleich zügig zu arbeiten – auch unter Zeitdruck und in anspruchsvollen Situationen, wie etwa bei Störungs- oder Havariefällen. Organisations- und Koordinationsstärke sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen werden ebenso vorausgesetzt wie Teamfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil.

Ein freundliches, sicheres Auftreten, sehr gute Umgangsformen sowie eine ausgeprägte dienstleistungsorientierte Haltung sind für diese Position ebenso unabdingbar wie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Belastbarkeit erwartet.

Die Bereitschaft zur Leistung von zeitversetzten Diensten, zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zur Leistung von Überstunden – gelegentlich auch in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen – wird vorausgesetzt.

Zudem wird die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung erwartet.

Der Dienstposten ist als besonders korruptionsgefährdet eingestuft.

Es muss die Bereitschaft zu einer ggf. durchzuführenden Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG vorhanden sein.

Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (inklusive Kopie der Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse), unter Angabe der Kennziffer BG 3/ 512 bis zum 1. Mai 2026 an bewerbung.zv2@bundestag.de. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen: 

DEUTSCHER BUNDESTAG – Verwaltung –
Referat ZV 2 – Platz der Republik 1 – 11011 Berlin
Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen. 

Weitere Auskunft erhalten Sie durch Frau Müller unter der Rufnummer: 030 227-33136.

Für das Referat DI 3 – Kommunikationstechnik – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2029 einen

Sachbearbeiter (w/m/d) zur Neu- und Weiterentwicklung der Konferenz- und Medientechnik

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

Ihre Aufgaben

• Planung, Beschaffung, Aufbau und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und der medien-, konferenz- und veranstaltungstechnischen Anlagen, u.a.:
  • Projektierung
  • Marktanalysen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Vergabeunterlagen, Begleitung von Vergabeverfahren
  • Abnahme und Abrechnung der bundestagseigenen Erneuerungs- oder Modernisierungsvorhaben
  • Betriebseinführung und Begleitung von neuen Systemen
  • Qualitätssicherung
• verantwortlich für die Koordination des Betriebs der im Sachbereich eingesetzten Systeme und Anwendungen der Veranstaltungs-, Medien- und Konferenztechnik, u.a. auch
  • Überwachung und Einsatzplanung der speziell ausgebildeten Techniker (w/m/d) für den Betrieb
  • Sicherstellung der zeitgerechten Wartungsintervalle sowie die Koordinierung und Überprüfung der Maßnahmen zur Wartung und Reparatur der Anlagen des Sachbereichs
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung, Überwachung und Qualitätssicherung des technischen Betriebs sowie Beitrag zum Sach- und Personalhaushalt des Sachbereichs
• Mitwirkung bei der Planung, Ausführung und Abnahme von Bauvorhaben, die durch die Bauverwaltung ausgeführt werden:
  • Koordinierung, Ausschreibung und Abstimmung der einzelnen Baumaßnahmen, Bearbeitung schwierigen Schriftwechsels (Beratung, Beschwerden, Stellungnahmen usw.) zu Fragen der Anlagen und Dienstleistungen des Sachbereichs
• Test und Bewertung von neuen Techniken und neuer technischer Anwendungen, Geräte, Materialien und Werkzeuge für die zukünftigen Anforderungen der Veranstaltungstechnik

Wir bieten

• bei mindestens dreijähriger Berufserfahrung Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 12 TVöD (ab Mai 2026 5.359,50 EUR brutto in Stufe 3)
• Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO
• zusätzlich Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde (275 EUR brutto)
• für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)
• flexible Arbeitszeiten und ortsflexibles Arbeiten in Abstimmung und im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zügige Beförderungsmöglichkeiten bis in die Spitzenämter der jeweiligen Laufbahn
• Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie
• Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss

Ihr Profil

Sie verfügen zwingend über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH/Bachelor) der Fachrichtung Medien-, Informations-, Veranstaltungs-, Elektrotechnik oder vergleichbar.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie 

aufgrund nachgewiesener berufspraktischer Erfahrungen über

• technische Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Veranstaltungs-, Konferenz- und Medientechnik,
• Kenntnisse der Vernetzung audiovisueller Geräte (AV) wie Displays, Projektoren, Mikrofone und Steuerungssysteme über IP-basierte Netzwerke (LAN/WLAN),
• Kenntnisse der Vorschriften, Normen und Regelwerken im Bereich der Veranstaltungstechnik,
• Kenntnisse des Vergabe- sowie Vertragsrechts und der dazugehörigen rechtlichen Grundlagen sowie
• Kenntnisse allgemeiner Bauvorschriften und der HOAI

nachweisen können.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein.

Die Bereitschaft, sich einer ggf. erforderlichen erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen, wird vorausgesetzt.

Der Arbeitsplatz ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse teilzeitgeeignet.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Abschluss- und Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer DI 3/ 51 bis zum 10. April 2026 (Datum des E-Mail-Eingangs) an bewerbung.zv1@bundestag.de. Bitte fassen Sie alle Anhänge in eine PDF-Datei zusammen.

Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen: 

Deutscher Bundestag
Referat ZV 1
Platz der Republik 1
11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen. 

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.